Personalreferent HR Business Partner (m/w/d)
Oyten
Vollzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Personal
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein internes Shared Service Center für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau und -handel mit angeschlossener Werkhalle. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort und zur Vermittlung Sie als Personalreferent HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit!
Sie vervollständigen das Team und zu Ihren Aufgaben gehören neben dem Recruiting u.a. auch die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Am besten passen Sie zu dieser Position, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) verfügen.
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
Haben Sie Interesse oder möchten Sie einfach mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich als Personalreferent HR Business Partner (m/w/d)!
Aufgaben
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften über alle relevanten (Social-Media-) Begleitung das Onboarding
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
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Ansprechpartner für die Berufsausbildung, Praktikanten und Studenten
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Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding- Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Profil
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abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
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fundierte arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
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sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse und den sozialen Medien
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erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
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kommunikatives Auftreten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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teamfähig, zeitlich flexibel, belastbar sowie begeisterungsfähig für aktuelle Themen
Was Dich/Sie erwartet
▪ vielseitiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
▪ Unternehmens-Benefits wie u. a. Firmenfitness, Altersvorsorge, VWL, JobRad
▪ unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
▪ Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie regelmäßige Obstlieferungen
▪ strukturierter und intensiver Onboarding-Prozess
▪ gutes Betriebsklima und ein offener Umgang
▪ regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
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